Les Émirats arabes unis, en particulier Dubaï et Abu Dhabi, sont une destination de choix pour les professionnels, ingénieurs, travailleurs de l'hôtellerie et artisans bangladais à la recherche de carrières internationales lucratives. L'obtention d'un visa de travail aux Émirats arabes unis implique un processus formel géré par le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation (MOHRE) et la Direction générale de la résidence et des affaires étrangères (GDRFA).
Étapes du processus de visa de travail aux Émirats arabes unis
- Offre d'emploi et contrat de travail MOHRE : l'employeur parrain à Dubaï publie une lettre d'offre d'emploi officielle signée par l'employeur et l'employé.
- Permis d'entrée au travail (visa rose) : L'employeur demande un premier permis d'entrée permettant au travailleur de voyager légalement aux Émirats arabes unis.
- Autorisation d'émigration BMET (Bangladesh) : les citoyens bangladais partant avec un visa de travail doivent obtenir une autorisation et une carte à puce auprès du Bureau de la main-d'œuvre, de l'emploi et de la formation (BMET).
- Itinéraire de vol et réservation de voyage : réservation de vol aller simple ou aller-retour de Dhaka/Chittagong/Sylhet à Dubaï (DXB), Sharjah (SHJ) ou Abu Dhabi (AUH).
- Formalités dans le pays : test d'aptitude médicale, enregistrement biométrique d'une carte d'identité Emirates et visa de passeport.
Liste de contrôle des documents requis
- Passeport bangladais valide avec une validité minimale de 6 mois.
- Certificats d'études et diplômes professionnels attestés (attestations par le MOFA du Bangladesh et l'ambassade des Émirats arabes unis à Dhaka).
- Permis d'entrée à l'emploi officiel du MOHRE.
- Carte à puce BMET et autorisation d'immigration.
- Certificat d'aptitude médicale GAMCA.
- Itinéraire de vol confirmé correspondant aux détails du permis de travail.