Die Vereinigten Arabischen Emirate – insbesondere Dubai und Abu Dhabi – sind ein erstklassiges Ziel für bangladeschische Fachkräfte, Ingenieure, Hotelangestellte und Handwerker, die eine lukrative internationale Karriere anstreben. Die Beantragung eines Arbeitsvisums für die VAE erfordert einen formellen Prozess, der vom Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MOHRE) und der Generaldirektion für Aufenthalts- und Ausländerangelegenheiten (GDRFA) verwaltet wird.
Phasen des Arbeitsvisumprozesses für die VAE
- MOHRE-Stellenangebot und Arbeitsvertrag: Der Sponsor-Arbeitgeber in Dubai stellt ein offizielles Stellenangebotsschreiben aus, das sowohl vom Arbeitgeber als auch vom Arbeitnehmer unterzeichnet ist.
- Arbeitseinreiseerlaubnis (Rosa Visum): Der Arbeitgeber beantragt eine erste Einreiseerlaubnis, die dem Arbeitnehmer die legale Einreise in die VAE ermöglicht.
- BMET-Auswanderungsgenehmigung (Bangladesch): Bangladeschische Staatsbürger, die mit einem Arbeitsvisum ausreisen, müssen eine Genehmigung und eine Smart Card vom Bureau of Manpower, Employment and Training (BMET) einholen.
- Flugroute und Reisebuchung: Einfache Flugbuchung oder Hin- und Rückflug von Dhaka/Chittagong/Sylhet nach Dubai (DXB), Sharjah (SHJ) oder Abu Dhabi (AUH).
- Formalitäten im Land: Medizinischer Eignungstest, biometrische Registrierung des Emirates-Ausweises und Stempelung des Reisepassvisums.
Checkliste für erforderliche Dokumente
- Gültiger bangladeschischer Reisepass mit einer Gültigkeit von mindestens 6 Monaten.
- Beglaubigte Bildungsnachweise und Berufszeugnisse (bescheinigt vom Außenministerium Bangladeschs und der Botschaft der Vereinigten Arabischen Emirate in Dhaka).
- Offizielle MOHRE-Beschäftigungszulassungserlaubnis.
- BMET-Smartcard und Einwanderungsgenehmigung.
- GAMCA-Zertifikat für medizinische Fitness.
- Bestätigter Flugplan, der mit den Angaben zur Arbeitserlaubnis übereinstimmt.