De Forenede Arabiske Emirater - især Dubai og Abu Dhabi - er en førende destination for bangladeshiske fagfolk, ingeniører, gæstfrihedsarbejdere og dygtige håndværkere, der søger lukrative internationale karrierer. Sikring af et UAE-ansættelsesvisum involverer en formel proces, der styres gennem Ministeriet for Menneskelige Ressourcer og Emiratisering (MOHRE) og Generaldirektoratet for Residency and Foreigners Affairs (GDRFA).
Stadier af UAE-ansættelsesvisumprocessen
- MOHRE jobtilbud & arbejdskontrakt: Den sponsorerende arbejdsgiver i Dubai udsteder et officielt jobtilbudsbrev underskrevet af både arbejdsgiver og medarbejder.
- Arbejdstilladelse (Pink Visa): Arbejdsgiveren ansøger om en indledende indrejsetilladelse, der gør det muligt for arbejderen at rejse lovligt til UAE.
- BMET Emigration Clearance (Bangladesh): Bangladeshiske borgere, der rejser på beskæftigelsesvisum, skal opnå tilladelse og et Smart Card fra Bureau of Manpower, Employment and Training (BMET).
- Rejseplan og rejsebestilling: Enkelt- eller returflyvningsbooking fra Dhaka/Chittagong/Sylhet til Dubai (DXB), Sharjah (SHJ) eller Abu Dhabi (AUH).
- Indenlandske formaliteter: Medicinsk fitnesstest, Emirates ID biometrisk tilmelding og visumstempling af pas.
Tjekliste for nødvendige dokumenter
- Gyldigt bangladeshisk pas med minimum 6 måneders gyldighed.
- Attesteret uddannelsesbeviser og faglige legitimationsoplysninger (attesteret af MOFA Bangladesh og UAE Ambassade i Dhaka).
- Officiel MOHRE-indrejsetilladelse til beskæftigelse.
- BMET Smart Card og immigrationsgodkendelse.
- GAMCA medicinsk egnethedscertifikat.
- Bekræftet flyrejseplan, der matcher arbejdstilladelsesoplysninger.